组工干部要加强修炼“四种内力”

中新网

组工干部是党的建设伟大工程的施工队,是新时代党的组织路线的具体执行者,承担着为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证的重要责任。组工干部素质、能力、作风和形象如何,不仅影响着组织部门职责的履行,决定着组织工作的质量和水平,而且直接关系到人民群众对党的看法,乃至影响到整个党的形象。因此组工干部必须自觉加强修炼“四种内力”,树立新时代组织部门的良好形象,努力提高党的建设和组织工作质量,建设一支高素质化的专业性组工干部队伍。

一要强化政治把握能力。衡量组织工作质量,千条万条,最本质的就是这一条。离开了政治性,组织工作即使搞得很热闹,但也只能徒有其表,危害无穷。因此组工干部第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚,必须提高政治站位、把准政治方向,牢固树立“四个意识”“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要围绕中心、着眼大势、跳出本位,着眼事业与拓宽视野相结合,在大是大非面前保持绝对的政治定力,将政治建设融入组织工作的方方面面,确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。

二要强化服务大局能力。方向明、定位准,才能职责清、作用强。组织路线从来不是孤立的,也不是片面的,组工干部必须紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,具有全局视野、前瞻视野、国际视野,能够认清时代发展趋势,善于把握国家发展方向和目标,认识组织工作在党的事业中的地位和作用,准确把握组织工作规律,善于在具体工作中体现大局要求,主动为大局服务,在服务中不断提升组织工作质量和水平。

三要强化开拓创新的能力。改革创新是组织工作的活力源泉,是组织部门必须永远坚持的工作方法。组工干部要注重在继承和开发中创新,不能老换“频道”,更不能“为创新而创新”,对过去长期实践中形成的一些好传统好经验好做法要长期坚持、久久为功。要善于在“人”的管理、“事”的管理、“组织”的管理上运用新理念、新手段、新技术,用新视角分析工作、用新观念谋划工作、用新举措推进工作。

四要强化工作落实的能力。三分部署,七分落实,提高组织工作质量,关键在于提高执行力,推动各项工作真正落地见效。执行力是关系党和国家事业顺利发展的重要因素,没有广大党员、干部的积极性和执行力,再好的政策措施也会落空,因此我们必须切实提高操作能力和执行力,切实解决执行标准不够高、措施不够实、力度不够大等问题,在落实各项具体工作的过程中自觉追求高标准、实现高质量,确保中央决策部署及时准确落实到位。(四川省广安市前锋区委组织部孙先森)

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